مشاغل مورد نیاز اتریش 2026 | لیست رسمی و شرایط کارت قرمز سفید قرمز

آخرین به‌روزرسانی: ۳۱ اوت ۲۰۲۶

اگر قصد مهاجرت کاری به اتریش را دارید، عبارت «مشاغل مورد نیاز» را باید دقیق تعریف کنیم. در اتریش فهرست رسمی Mangelberufe یا مشاغل دارای کمبود نیروی متخصص هر سال با مقررات جداگانه منتشر می‌شود. قرار گرفتن یک شغل در این فهرست می‌تواند برای مسیر Rot-Weiß-Rot – Karte به‌عنوان Fachkraft in einem Mangelberuf مهم باشد، اما به معنی صدور خودکار اقامت یا حتی تضمین پیدا کردن کار نیست.

فهرست رسمی سال ۲۰۲۶ با عنوان Fachkräfteverordnung 2026 در ۲۳ دسامبر ۲۰۲۵ منتشر شده و از ۱ ژانویه تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۶ اعتبار دارد. در این مقررات، مشاغل کمبود نیروی سراسری و همچنین مشاغل کمبود نیروی منطقه‌ای مشخص شده‌اند.

لیست مشاغل مورد نیاز اتریش در سال ۲۰۲۶ چیست؟

در فهرست سراسری ۲۰۲۶، ۶۴ گروه شغلی به‌عنوان کمبود نیروی متخصص برای کل اتریش تعریف شده‌اند. عنوان دقیق آلمانی شغل اهمیت زیادی دارد؛ چون صرف شباهت نام فارسی شغل شما به یک عنوان موجود در لیست کافی نیست و AMS باید آموزش و سابقه شما را با شغل مورد درخواست تطبیق دهد.

مهم‌ترین گروه‌های شغلی کمبود نیروی سراسری ۲۰۲۶

از مهم‌ترین گروه‌هایی که در فهرست رسمی ۲۰۲۶ برای سراسر اتریش دیده می‌شوند می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• پرستاران دارای صلاحیت حرفه‌ای (Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerInnen)
• پزشکان (ÄrztInnen)
• دستیاران پرستاری سطح ۱ و ۲ (Pflegeassistenz / Pflegefachassistenz)
• گروهی از مشاغل پزشکی-فنی مانند برخی فیزیوتراپیست‌ها، رادیولوژی‌تکنولوژیست‌ها، کاردرمانگران و مشاغل مرتبط؛ برای این حرفه‌ها موضوع Recognition نیز می‌تواند مطرح باشد.
• مهندسان و تکنسین‌های برق و Starkstromtechnik
• برق‌کاران و تکنسین‌های نصب برق
• مهندسان و تکنسین‌های مکانیک و ماشین‌سازی
• مکاترونیک، الکترومکانیک و برخی تکنسین‌های اتوماسیون
• تخصص‌های IT و پردازش داده در گروه‌های مهندسی/تکنسینی، از جمله عناوینی مانند Software Developer، System Engineer، Network Engineer، Data Scientist، IT Architect و Software Tester در طبقه‌بندی‌های مربوط
• مهندسی عمران و تکنسین‌های ساخت‌وساز
• جوشکار، CNC، تراشکار و فرزکار
• تکنسین و مکانیک خودرو
• لوله‌کش، تأسیسات و سیستم‌های گرمایش/سرمایش
• نجار، سازه چوبی و برخی تخصص‌های ساختمان
• آشپز رستوران و هتل (GaststättenköchInnen)
• حسابداران حقوق و دستمزد (Lohn-/GehaltsverrechnerInnen)
• مربیان آموزش پیش‌دبستانی/کودک (ElementarpädagogInnen)، با توجه به شرایط شناسایی صلاحیت حرفه‌ای
• برخی مشاغل حمل‌ونقل ریلی مانند راننده قطار، Fahrdienstleiter، Verschieber و Wagenmeister؛ برای بعضی از این مشاغل مقررات آموزشی ویژه در اتریش وجود دارد.
• Project Technician، Sales Technician و Service Technician
• تکنسین پلاستیک

فهرست بالا خلاصه‌ای از گروه‌های مهم است، نه جایگزین لیست قانونی. برای بررسی نهایی باید عنوان دقیق شغل در فهرست رسمی Mangelberufe 2026 تطبیق داده شود.

آیا IT جزو مشاغل مورد نیاز اتریش در ۲۰۲۶ است؟

بله، چندین عنوان تخصصی IT در گروه‌های رسمی مرتبط با Datenverarbeitung قرار گرفته‌اند. در فهرست ۲۰۲۶ عناوینی مانند برنامه‌نویس، Softwareentwickler، System Engineer، Network/System Engineer، Data Scientist، Datensicherheitsspezialist، IT-Architekt، Softwaretester و برخی تخصص‌های سخت‌افزار و پایگاه داده در طبقه‌بندی‌های مربوط دیده می‌شوند.

اما صرف اینکه فرد «در IT کار می‌کند» کافی نیست. نوع مدرک یا آموزش، سابقه حرفه‌ای و عنوان شغلی Job Offer باید با طبقه‌بندی مورد قبول AMS ارتباط قابل دفاع داشته باشد. برای شرایط مسیرهای کاری مخصوص این حوزه، راهنمای کار و مهاجرت متخصص IT به اتریش در ۲۰۲۶ را ببینید.

آیا مهندسی برق و مکانیک در لیست ۲۰۲۶ هستند؟

بله. چند گروه مختلف برای مهندسی برق، برق صنعتی، نصب برق، مکانیک، ماشین‌سازی، مکاترونیک و تکنسین‌های مرتبط در فهرست سراسری وجود دارد. این یکی از حوزه‌هایی است که در سال ۲۰۲۶ چند عنوان مختلف را پوشش می‌دهد؛ بنابراین باید مشخص شود متقاضی دقیقاً تحت کدام عنوان شغلی و سطح صلاحیت قرار می‌گیرد.

اگر در حوزه برق فعالیت می‌کنید، مقاله اقامت کاری مهندسی برق را نیز ببینید؛ این صفحه نیز باید بر اساس مقررات جاری بررسی شود و فهرست رسمی ۲۰۲۶ مرجع نهایی است.

آیا آرایشگری جزو مشاغل مورد نیاز اتریش در ۲۰۲۶ است؟

نه به‌صورت سراسری. Friseur/Friseurin و Maskenbildner در فهرست regional shortage occupations سال ۲۰۲۶ برای برخی ایالت‌ها مانند Kärnten، Oberösterreich، Salzburg، Steiermark و Tirol آمده‌اند. بنابراین نمی‌توان گفت آرایشگری در تمام اتریش، از جمله وین، یک Mangelberuf سراسری است.

آیا عکاسی جزو مشاغل کمبود نیروی ۲۰۲۶ است؟

عکاسی به‌عنوان یک گروه مستقل در فهرست سراسری Mangelberufe 2026 دیده نمی‌شود. ممکن است فرد عکاس از مسیرهای اقامتی یا کاری دیگری واجد شرایط باشد، اما نباید «عکاس بودن» را به‌تنهایی معادل Fachkraft in einem Mangelberuf دانست.

برای هنرمندان حرفه‌ای، مسیر اقامت هنرمندی اتریش ۲۰۲۶ موضوع متفاوتی است و باید جداگانه ارزیابی شود.

مشاغل منطقه‌ای اتریش در ۲۰۲۶

علاوه بر فهرست سراسری، اتریش فهرست Regionale Mangelberufe دارد. در این حالت شغل فقط زمانی از مزیت «کمبود نیروی منطقه‌ای» برخوردار است که کارفرما در ایالت مشخص‌شده قرار داشته باشد.

برای مثال در فهرست ۲۰۲۶، بسته به ایالت، مشاغلی مانند کاشی‌کاری، آجرچینی، نانوایی، آرایشگری، برخی اقتصاددانان و آمارگران، مددکاری اجتماعی، گردشگری، برخی فروشندگان تخصصی، نقشه‌کشی فنی و چندین حرفه دیگر دیده می‌شوند.

نکته درباره وین: در فهرست رسمی regional shortage occupations سال ۲۰۲۶، Wien به‌عنوان ایالت دارای فهرست منطقه‌ای جداگانه درج نشده است. بنابراین اگر Job Offer شما در وین باشد، برای مسیر «Fachkraft in einem Mangelberuf» باید بررسی شود که حرفه شما در فهرست سراسری قرار دارد یا خیر.

شرایط کارت قرمز سفید قرمز برای Fachkraft in einem Mangelberuf

برای یک شهروند کشور ثالث مانند ایران، وجود شغل در لیست به‌تنهایی کافی نیست. طبق اطلاعات رسمی migration.gv.at، برای دریافت Rot-Weiß-Rot – Karte در این گروه باید:

• آموزش یا صلاحیت حرفه‌ای تکمیل‌شده و مرتبط با همان Mangelberuf را اثبات کنید؛
• یک Job Offer الزام‌آور از کارفرمای اتریشی داشته باشید؛
• حقوق پیشنهادشده حداقل مطابق قانون، مقررات یا Kollektivvertrag مربوط باشد و اگر در شرکت پرداخت بالاتر عرف است، آن نیز رعایت شود؛
• حداقل ۵۵ امتیاز از سیستم امتیازی مربوط به Fachkräfte in Mangelberufen کسب کنید.

این Rot-Weiß-Rot – Karte در صورت احراز شرایط برای ۲۴ ماه صادر می‌شود و در ابتدا به کارفرمای مشخص‌شده در پرونده وابسته است.

امتیازبندی Mangelberuf در ۲۰۲۶

سیستم امتیازدهی این مسیر عواملی مانند صلاحیت، سابقه کاری، زبان و سن را بررسی می‌کند. حداکثر امتیاز اعلام‌شده ۹۰ است و حداقل مورد نیاز ۵۵ امتیاز است.

• صلاحیت حرفه‌ای: تا ۳۰ امتیاز
• سابقه کاری مرتبط: تا ۲۰ امتیاز
• زبان: تا ۲۵ امتیاز
• سن: تا ۱۵ امتیاز

برای زبان، آلمانی از سطح A1 و انگلیسی از سطح A2 می‌تواند امتیاز داشته باشد و امتیاز بر اساس سطح افزایش می‌یابد. نتیجه نهایی را AMS بر اساس مدارک پرونده تعیین می‌کند؛ محاسبه شخصی یا ماشین‌حساب آنلاین فقط برای ارزیابی اولیه است.

آیا مدارک ایرانی باید حتماً Nostrifizierung شوند؟

خیر، برای بیشتر مشاغل داشتن Anerkennung یا Gleichhaltung رسمی الزام عمومی نیست. اما برای مشاغل regulated مانند بسیاری از حرفه‌های سلامت، معلمی در مدرسه دولتی و Elementarpädagogik، شناسایی رسمی صلاحیت حرفه‌ای لازم است.

در سایر موارد AMS صلاحیت شما را در روند پرونده و بر اساس مدارکی که ارائه می‌کنید بررسی می‌کند. ترجمه و در صورت درخواست، تأیید یا Legalisation مدارک ممکن است لازم شود.

آیا بدون Job Offer می‌توان برای Mangelberuf اقدام کرد؟

برای مسیر Fachkraft in einem Mangelberuf خیر. این مسیر به Job Offer الزام‌آور از کارفرمای اتریشی نیاز دارد.

این موضوع را نباید با Job Seeker Visa اشتباه گرفت. ویزای جستجوی کار شش‌ماهه اتریش مخصوص گروه Besonders Hochqualifizierte / Very Highly Qualified Workers است و متقاضی باید حداقل ۷۰ امتیاز در سیستم همان گروه کسب کند. بنابراین هر فردی که شغلش در لیست کمبود نیرو است نمی‌تواند بدون پیشنهاد کار، صرفاً با عنوان Job Seeker وارد اتریش شود.

اگر شغل من در Mangelberuf نیست، یعنی امکان مهاجرت کاری ندارم؟

نه. نبودن شغل در فهرست Mangelberufe فقط یعنی نمی‌توانید از همین زیرگروه کارت قرمز سفید قرمز استفاده کنید. بسته به شرایط ممکن است مسیرهای دیگری مانند:

• Sonstige Schlüsselkräfte یا سایر نیروهای کلیدی؛
• Besonders Hochqualifizierte؛
• EU Blue Card؛
• فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های اتریش؛
• یا سایر مسیرهای اقامتی و کاری

قابل بررسی باشند. برای مثال در گروه Sonstige Schlüsselkräfte در سال ۲۰۲۶، علاوه بر شرایط امتیازی و آزمون بازار کار، حداقل حقوق قانونی اعلام‌شده ۳٬۴۶۵ یورو ناخالص در ماه به‌اضافه Sonderzahlungen است.

مراحل بررسی پرونده کاری برای یک متقاضی ایرانی

1. عنوان دقیق شغل را مشخص کنید: عنوان رزومه فارسی یا انگلیسی به‌تنهایی کافی نیست؛ باید معادل حرفه‌ای آلمانی مشخص شود.
2. لیست سراسری و منطقه‌ای ۲۰۲۶ را بررسی کنید.
3. مدرک و سابقه را با عنوان شغلی تطبیق دهید.
4. بررسی کنید شغل regulated است یا نه.
5. امتیاز اولیه را محاسبه کنید.
6. Job Offer واقعی و متناسب با تخصص پیدا کنید.
7. حقوق و شرایط قرارداد را با الزامات همان مسیر کنترل کنید.
8. مدارک پرونده اقامت و Employer Declaration را آماده کنید.

منابع رسمی مشاغل مورد نیاز اتریش ۲۰۲۶

• Austria-wide shortage occupations 2026 – migration.gv.at
• Regionale Mangelberufe 2026 – migration.gv.at
• شرایط Fachkräfte in Mangelberufen
• Fachkräfteverordnung 2026 در RIS

جمع‌بندی: در سال ۲۰۲۶ اتریش برای تعداد قابل توجهی از مشاغل فنی، درمانی، مهندسی، IT، ساختمان، حمل‌ونقل و خدمات تخصصی کمبود نیروی رسمی اعلام کرده است. اما مسیر اقامت بر اساس Mangelberuf یک فرآیند حقوقی مشخص با Job Offer، تطبیق صلاحیت و حداقل امتیاز است و نباید صرفاً بر اساس یک عنوان شغلی تصمیم گرفت.